{"id":92,"date":"2026-09-09T17:38:37","date_gmt":"2026-09-09T16:38:37","guid":{"rendered":"https:\/\/ongjaad-niger.org\/?page_id=92"},"modified":"2026-09-17T14:25:29","modified_gmt":"2026-09-17T13:25:29","slug":"gouvernance-et-structuration-institutionnelle","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ongjaad-niger.org\/index.php\/qui-somme-nous\/gouvernance-et-structuration-institutionnelle\/","title":{"rendered":"Structuration institutionnelle"},"content":{"rendered":"
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Gouvernance et Structuration Institutionnel<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n

La gouvernance de JAAD est d\u00e9finie par ses statuts et son r\u00e8glement int\u00e9rieur. L\u2019organisation est structur\u00e9e autour d\u2019instances de gouvernance, de contr\u00f4le et d\u2019un organe technique et op\u00e9rationnel. Les principaux organes de JAAD sont :<\/p>\n

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  • L\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale <\/span><\/li>\n
  • Le Bureau Ex\u00e9cutif <\/span><\/li>\n
  • La Direction Ex\u00e9cutive <\/span><\/li>\n
  • Le Conseil d\u2019Administration <\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Les Commissaires aux comptes
    Cette structuration permet de distinguer les fonctions d\u2019orientation et de gouvernance, les fonctions de contr\u00f4le et les fonctions de gestion op\u00e9rationnelle.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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    L\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale<\/h1><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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    L\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale constitue une instance statutaire de l\u2019organisation. Elle participe notamment au processus d\u2019\u00e9lection des membres du Bureau Ex\u00e9cutif et \u00e0 la d\u00e9finition des grandes orientations de l\u2019organisation.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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    Le Bureau Ex\u00e9cutif<\/h1><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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    Le Bureau Ex\u00e9cutif est compos\u00e9 de six membres \u00e9lus pour un mandat de cinq ans, renouvelable deux fois. Il est charg\u00e9 de l\u2019application des statuts et du r\u00e8glement int\u00e9rieur.
    Il comprend :<\/p>\n

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    • Un(e) Pr\u00e9sident(e)<\/li>\n
    • Un(e) Vice-pr\u00e9sident(e)<\/li>\n
    • Un(e) Tr\u00e9sorier(\u00e8re) G\u00e9n\u00e9ral(e)<\/li>\n
    • Un(e) Tr\u00e9sorier(\u00e8re) G\u00e9n\u00e9ral(e) Adjoint(e)<\/li>\n
    • Un(e) Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral(e)<\/li>\n
    • Un(e) Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral(e) charg\u00e9(e) de l\u2019organisation et de la communication<\/li>\n<\/ul>\n

      Le Bureau Ex\u00e9cutif assure notamment la supervision de la mise en oeuvre des orientations de l\u2019organisation<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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      Le Conseil d\u2019Administration<\/h1><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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      Dirig\u00e9 par une Pr\u00e9sidente \u00e9lue en dehors du Bureau Ex\u00e9cutif. Elle contribue \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie globale de l\u2019organisation et assure notamment des fonctions de supervision et de protection des int\u00e9r\u00eats de JAAD<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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      Les Commissaires aux comptes<\/h1><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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      Les Commissaires aux comptes sont \u00e9lus en dehors du Bureau Ex\u00e9cutif. Ils assurent annuellement la v\u00e9rification des comptes de l\u2019organisation, contribuant ainsi au renforcement de la transparence et de la redevabilit\u00e9 financi\u00e8re<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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      La Direction Ex\u00e9cutive<\/h1><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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      La Direction Ex\u00e9cutive constitue l\u2019organe technique et op\u00e9rationnel de JAAD. Elle est responsable de l\u2019animation et de l\u2019ex\u00e9cution technique et financi\u00e8re de la politique et des programmes de l\u2019organisation. Elle rend compte de sa gestion et de ses actions au Bureau Ex\u00e9cutif.
      La Direction Ex\u00e9cutive comprend notamment :<\/p>\n

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      • Direction Ex\u00e9cutive : <\/strong>Elle assure la coordination g\u00e9n\u00e9rale de la mise en oeuvre des politiques, programmes et plans d\u2019action de JAAD.<\/li>\n
      • Direction des Projets et Programmes : <\/strong>Elle assure le pilotage et la coordination des projets, la supervision des \u00e9quipes de projets, le suivi des objectifs, des d\u00e9lais, des co\u00fbts, de la qualit\u00e9 et des risques.<\/li>\n
      • Direction des Op\u00e9rations Terrain : <\/strong>Elle assure la mise en oeuvre de la strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle, la supervision des \u00e9quipes terrain, le suivi des activit\u00e9s, le suivi budg\u00e9taire, le rapportage ainsi que l\u2019identification et la gestion des risques op\u00e9rationnels et s\u00e9curitaires.<\/li>\n
      • Direction G\u00e9n\u00e9rale des Ressources : <\/strong>Elle assure la supervision des ressources humaines et financi\u00e8res et contribue \u00e0 la p\u00e9rennit\u00e9 et au d\u00e9veloppement de l\u2019organisation.<\/li>\n<\/ul>\n

         <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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        Syst\u00e8mes et m\u00e9canismes institutionnels<\/h1><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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        Afin de garantir une gestion transparente et responsable de ses interventions, JAAD dispose de m\u00e9canismes et outils institutionnels couvrant notamment :<\/p>\n

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        • la gestion administrative et financi\u00e8re<\/li>\n
        • la gestion des ressources humaines<\/li>\n
        • la gestion logistique<\/li>\n
        • la gestion des risques<\/li>\n
        • la pr\u00e9vention de la fraude et de la corruption<\/li>\n
        • la protection et la sauvegarde<\/li>\n
        • la pr\u00e9vention de l\u2019exploitation, des abus et du harc\u00e8lement sexuels<\/li>\n
        • l\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre<\/li>\n
        • le suivi-\u00e9valuation et l\u2019apprentissage<\/li>\n
        • la gestion des donn\u00e9es et le rapportage.<\/li>\n<\/ul>\n

          L\u2019organisation utilise \u00e9galement des outils num\u00e9riques de collecte et de gestion des donn\u00e9es, notamment KoboToolbox et Google Forms, selon les besoins des projets.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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          Engagement institutionnel<\/h1><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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          JAAD s\u2019engage \u00e0 respecter les principes fondamentaux de dignit\u00e9, non-discrimination, \u00e9galit\u00e9 de genre, participation, redevabilit\u00e9, transparence, int\u00e9grit\u00e9 et respect des droits humains.
          L\u2019organisation accorde une importance particuli\u00e8re \u00e0 la pr\u00e9vention de l\u2019exploitation et des abus sexuels, \u00e0 la protection de l\u2019enfant, \u00e0 la lutte contre la fraude et la corruption et \u00e0 la pr\u00e9vention des conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats.
          Dans le cadre de tout partenariat, JAAD s\u2019engage \u00e0 respecter les politiques, proc\u00e9dures et exigences du partenaire financier et technique, notamment celles relatives \u00e0 la sauvegarde, \u00e0 la protection, \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre, \u00e0 la redevabilit\u00e9 et \u00e0 la gestion financi\u00e8re.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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